Polkowice: Przygotowanie i organizacja szkoleń zawodowych wraz z przygotowaniem materiałów dydaktycznych, baru kawowego, ubezpieczenia, ciepłego posiłku, zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania na miejsce odbywania się zajęć oraz z miejsca odbycia się zajęć do miejsca zamieszkania w ramach projektu systemowego pn Projekt Nowe umiejętności - nowe możliwości aktywizujący osoby korzystające ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach.
Numer ogłoszenia: 183342 - 2014; data zamieszczenia: 30.05.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Lipowa 2, 59-100 Polkowice, woj. dolnośląskie, tel. 0-76 7246700, 7246704, faks 0-76 7246703.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przygotowanie i organizacja szkoleń zawodowych wraz z przygotowaniem materiałów dydaktycznych, baru kawowego, ubezpieczenia, ciepłego posiłku, zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania na miejsce odbywania się zajęć oraz z miejsca odbycia się zajęć do miejsca zamieszkania w ramach projektu systemowego pn Projekt Nowe umiejętności - nowe możliwości aktywizujący osoby korzystające ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przygotowanie i organizacja szkoleń zawodowych wraz z przygotowaniem materiałów dydaktycznych, baru kawowego, ubezpieczenia, ciepłego posiłku, zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania na miejsce odbywania się zajęć oraz z miejsca odbycia się zajęć do miejsca zamieszkania w ramach projektu systemowego pn Projekt Nowe umiejętności - nowe możliwości aktywizujący osoby korzystające ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach. Zadanie realizowane będzie w sześciu częściach: Część I - Kurs zawodowy Kucharz małej gastronomii z obsługą kasy fiskalnej Cześć II - Kurs zawodowy Opiekun Osoby starszej i niepełnosprawnej wraz z pomocą przedmedyczną Część III - Kurs zawodowy Pracownik hurtowni i magazynów Część IV - Kurs zawodowy Spawania rur i blach elektrodą otuloną- spoiny pachwinowe wraz z Kursem gazowego spawania blach Część V - Kurs zawodowy Operator koparko- ładowarki w zakresie III klasy uprawnień Część VI Kurs Kadry i płace.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 31.10.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium.

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: spełnia / nie spełnia

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Dla Części I: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy - Kucharz małej gastronomii z obsługą kasy fiskalnej, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5A) wraz z kserokopiami. Dla Części II: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy Opiekun Osoby starszej i niepełnosprawnej wraz z pomocą przedmedyczną, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5B wraz z kserokopiami). Dla Części III: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy Pracownik hurtowni i magazynów, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5C wraz z kserokopiami.) Dla Części IV: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy Kurs spawania rur i blach elektrodą otuloną- spoiny pachwinowe wraz z Kursem gazowego spawania blach, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5D wraz z kserokopiami). Dla Części V: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy Operator koparko- ładowarek w zakresie III klasy uprawnień, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5E wraz z kserokopiami). Dla Części VI: Należy wykazać należytą realizację w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, jako usług najważniejszych, co najmniej trzech usług szkolenia zawodowe na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów o charakterze i złożoności zbliżonej z zakresem przedmiotowym niniejszego zamówienia z zakresu: kurs zawodowy kadry i płace, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (ZAŁĄCZNIK Nr 5F wraz z kserokopiami).

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Dla Części I; II; III, IV, V, VI, : - załącznik numer 6A , 6B, 6C, 6D, 6E, 6F, Należy wykazać dysponowanie osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotowego zamówienia posiadającymi odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie dostosowane do tematyki szkoleń dla każdej z części realizowanego zamówienia (min. 1 trener na grupę). Wymagane jest doświadczenie trenerów w prowadzeniu szkoleń o charakterze podobnym do przedmiotu zamówienia z zakresu odpowiedniego dla każdej z części realizowanego postępowania. Wykonawca powinien posiadać również min. dwuosobowe zaplecze kadrowe.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Dla Części I; II; III, IV, V, VI, : - załącznik numer 6A , 6B, 6C, 6D, 6E, 6F, Należy wykazać dysponowanie osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotowego zamówienia posiadającymi odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie dostosowane do tematyki szkoleń dla każdej z części realizowanego zamówienia (min. 1 trener na grupę). Wymagane jest doświadczenie trenerów w prowadzeniu szkoleń o charakterze podobnym do przedmiotu zamówienia z zakresu odpowiedniego dla każdej z części realizowanego postępowania. Wykonawca powinien posiadać również min. dwuosobowe zaplecze kadrowe.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Należy wykazać posiadanie opłaconej polisy (polisy wraz z dowodem uiszczenia należnych składek), a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 70.000,00 zł. Ubezpieczenie powinno być ważne przez cały okres realizacji umowy, w przypadku, kiedy ubezpieczenie będzie wygasać w trakcie realizacji umowy, wykonawca dołączy do oferty oświadczenie, mocą którego zobowiąże się do przedłużenia ubezpieczenia po jego wygaśnięciu.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
• opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

a) oświadczenie o wykonaniu przedmiotu zamówienia zgodnie z wymaganiami Zamawiającego określonymi w SIWZ oraz w projekcie umowy (załącznik nr 4 do Formularza ofertowego); b) Pełnomocnictwo wystawione dla osoby składającej ofertę, podpisane przez osobę upoważnioną do reprezentowania Wykonawcy, w przypadku składania oferty przez pełnomocnika; c) W przypadku składania oferty przez podmioty występujące wspólnie, do oferty musi być dołączony dokument ustanawiający przez Wykonawców chcących startować wspólnie wspólnego pełnomocnika; d) W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, oświadczenie i dokumenty wymienione w pkt IV. 1.1. SIWZ mają potwierdzać spełnianie warunków udziału w postępowaniu określonych w pkt III. 1. SIWZ przez jednego Wykonawcę lub przez Wykonawców wspólnie, natomiast oświadczenia i dokumenty wymienione w pkt IV. 1.2. SIWZ mają potwierdzać brak podstaw do wykluczenia z postępowania w stosunku do każdego z Wykonawców składających ofertę wspólną. d) Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia - w przypadku, gdy wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków. W przypadku kiedy Wykonawca powoła się na wiedzę i doświadczenie innego podmiotu, oświadczenie tego podmiotu zawierać winno zobowiązanie do udziału w wykonywaniu części udzielanego zamówienia w zakresie udostępnionego Wykonawcy zasobów; e) W przypadku składania oferty przez przedsiębiorcę występującego jako spółka cywilna zaleca się załączenie umowy spółki cywilnej, celem ustalenia osób uprawnionych do reprezentowania spółki; f) Zamawiający wymaga aby Wykonawca był wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy na dowód powinien przedłożyć oświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy (Załącznik nr 8) właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2013 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2013 poz. 674). g) Harmonogram i program . Wykonawca sporządzi przykładowy harmonogram szkoleń zawodowych ( załącznik nr 9 ) z określeniem godzin zajęć oraz program, uwzględniający wszystkie zagadnienia wymienione opisie przedmiotu zamówienia, które należy dołączyć do oferty (dokumenty winny być podpisane przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną).

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający zastrzega sobie prawo odstąpienia od umowy w przypadku gdy Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego (Instytucja Wdrażająca / Pośrednicząca II stopnia) odstąpi od umowy o dofinansowanie Projektu, o którym mowa w § 1 ust. 4, w całości lub w jego części. 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo do: - kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkolenia , - niezwłocznego rozwiązania umowy (w terminie 7 dni) w razie nienależytego jej wykonania przez Wykonawcę po uprzednim pisemnym zawiadomieniu o stwierdzonych nieprawidłowościach i braku przedstawienia zadowalającego wyjaśnienia tych nieprawidłowości. 3. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 4. Dopuszcza się zmianę przedstawicieli stron z przyczyn niezależnych od stron (siły wyższe, zdarzenia losowe itp.). 5. Zmiany ( zmniejszenie/zwiększenie) ilości materiałów dydaktycznych, które nie mogą przekroczyć 20% ilości, jak również ilości osób. 6. Zmiany składu kadry szkoleniowej przy czym zmiany te nie mogą powodować obniżenia poziomu kwalifikacji zmienionej kadry w stosunku do tej zaoferowanej w ofercie przetargowej 7. Zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację umowy w tym zmiany ustawowej stawki podatku VAT. W przypadku zmiany podatku VAT kwota brutto wynagrodzenia wykonawcy nie ulegnie zmianie. 8. Zmiana terminu zajęć. Zmiana może obejmować tylko dni robocze. 9. Termin zakończenia usług stanowiących przedmiot umowy może ulec zmianie w przypadku: a) wystąpienia konieczności wykonania zamówienia dodatkowego w rozumieniu art. 67 ust. 1 pkt. 5 ustawy PZP, b) Wystąpienia okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie przygotowania zadania do realizacji.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.ops.polkowice.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, 59-100 Polkowice, ul. Lipowa 2.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 17.06.2014 godzina 11:00, miejsce: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, 59-100 Polkowice, ul. Lipowa 2 w sekretariacie (pok. 14),.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek- najlepsza inwestycja. W ramach projektu systemowego pn: Projekt Nowe umiejętności - nowe możliwości aktywizujący osoby korzystające ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Polkowicach.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: Część I - Kurs zawodowy Kucharz małej gastronomii z obsługą kasy fiskalnej.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Szkolenie przeznaczone jest dla 5 osób (-/+2 osoby) 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy na stanowisku kucharza małej gastronomii z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi. 3. Organizacja szkolenia: 1) Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne/ praktyczne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. 2) Łączny czas szkolenia wynosi 100 godzin zegarowych 3) Szkolenie musi się odbywać się w : Polkowice lub Lubin lub Głogów 4) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia musi dysponować: a. kasami fiskalnymi, b. odpowiednią ilością produktów żywnościowych, sprzętu, przyborów gastronomicznych, narzędzi i urządzeń gastronomicznych o stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia. 5) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić: Odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP, a) pracownię gastronomiczną wyposażoną odpowiednio dla zakresu szkolenia, w sprzęt i urządzenia gastronomiczne i spełniającą(e) wymagania sanitarno-epidemiologiczne - dla części teoretyczno - warsztatowej szkolenia. b) odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia 6) Zamawiający wymaga, aby zajęcia przewidziane do realizacji Modułu V były przeprowadzone w zakładach gastronomicznych, stołówkach, restauracjach, firmach cateringowych itp. pod nadzorem opiekunów (instruktorów) zajęć praktycznych, Zamawiający wymaga 1 opiekuna (instruktora) w każdym miejscu realizacji Modułu V. Wykaz miejsc, w których będzie przeprowadzony Moduł V oraz wykaz opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej przed upływem piątego dnia trwania szkolenia. Przy wyborze miejsc odbywania zajęć praktycznych Wykonawca, w miarę możliwości, uwzględni miejsce zamieszkania osoby skierowanej. 7) Wykonawca zobowiąże opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) do prowadzenia Indywidualnej Karty Zajęć Praktycznych każdego uczestnika szkolenia. 8) Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 9) Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 4. Program szkolenia 1) Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie ok. 25 godzin zegarowych w tygodniu. 2) Program szkolenia musi zawierać: a) nazwę i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy, 3) Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): a) Moduł I - zajęcia teoretyczno-warsztatowe: - organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, - obsługa narzędzi, maszyn i urządzeń, które stanowią wyposażenie placówek gastronomicznych, - charakterystyka procesów technologicznych, - receptury gastronomiczne - przepisy kulinarne, - stosowanie zasad prawidłowego żywienia, - zestawianie potraw w posiłki - śniadanie, obiad, kolacja, - planowanie posiłków i układanie prostego menu w małej gastronomii, - obróbka wstępna produktów - mięs, warzyw, nabiału, - obróbka termiczna produktów, - dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw, - trendy w zakresie sporządzania receptur potraw i posługiwanie się nimi podczas wykonywania potraw, - zastosowanie nowoczesnych form przygotowania potraw dla obniżenia ich kosztów tworzenia, b) Moduł II - organizowanie imprez okolicznościowych: organizacja usługi cateringowej zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, - organizacja, planowanie i przeprowadzenie usług cateringowych w tym m.in.: bankietów, konferencji, szkoleń, imprez okolicznościowych, wesel, komunii, imprez plenerowych, firmowych, - aranżacje i prezentacje potraw, - projektowanie i organizacja imprez, - opracowywanie cen i kosztorysów usług cateringowych oraz ich rozliczanie, - dobór napojów alkoholowych do potraw, zasady sporządzania i serwowania napojów zimnych, - zasady przewozu wyrobów kulinarnych, - wyposażenie firmy cateringowej, - zajęcia warsztatowe z realizacji usługi cateringowej c) Moduł III - carving-rzeźbienie w owocach i warzywach: - narzędzia do carvingu: typy, rodzaje, sposoby używania i konserwacji, - podstawowe techniki stosowane przy przygotowywaniu dekoracji z warzyw i owoców, - sposoby zabezpieczania i pielęgnacji wyrzeźbionych prac, - zajęcia warsztatowe z rzeźbienia w warzywach i owocach. d) Moduł IV - obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego; obsługa klienta: - zajęcia warsztatowe z obsługi kasy fiskalnej i terminalu płatniczego, - kultura osobista i etyka zawodowa na stanowisku kucharza małej gastronomii, - postępowanie w przypadku reklamacji i zażaleń, - zajęcia warsztatowe z prawidłowego nakrycia stołu i artystycznego składania serwetek papierowych, materiałowych, flizelinowych, e) Moduł V - zajęcia praktyczne. Zakres tematyczny Modułu V musi obejmować zagadnienia Modułu I-IV. f) Moduł VI - elementy przedsiębiorczości: - identyfikowanie szans i zagrożeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek, - biznesplan, - źródła pozyskiwania kapitału na uruchomienie własnej firmy, - obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego, Państwowej Inspekcji Pracy, - aktywne metody pozyskiwania zleceń, - marketing i reklama, konkurencyjność i profesjonalizm jako element usług cateringowych. g) Moduł VII - egzamin z Modułu I - IV i VI 5. Czas trwania Modułu V (zajęcia praktyczne ) musi wynosić min. 40% całkowitej liczby godzin przypadających na realizację szkolenia. 6. Na ocenę końcową szkolenia składają się wyniki egzaminu (Moduł VII) oraz ocena z zajęć praktycznych (Moduł V). 7. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - zgodnych z tematyką szkolenia o wartości nie mniej niż 30,00 zł. /osobę. 8. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz Dodatkowo do każdej części : 1. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 2. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 3. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 4. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 5. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 6. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 7. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 8. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 9. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: Cześć II - Kurs zawodowy Opiekun Osoby starszej i niepełnosprawnej wraz z pomocą przedmedyczną.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Szkolenie przeznaczone jest dla 6 osób ( +/-2 osoby) osoby. 2. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do podjęcia pracy w charakterze opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. 3. Organizacja szkolenia: 1) Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. 2) Łączny czas szkolenia wynosi 130 godzin zegarowych 3) Szkolenie musi się odbywać się w: Polkowice lub Lubin lub Głogów 4) Zajęcia przewidziane dla całej grupy muszą się odbywać w jednej instytucji świadczącej pomoc dla osób starszych i niepełnosprawnych. 5) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP. 6) Wykonawca zobowiąże opiekunów do prowadzenia Indywidualnej karty praktyk zawodowych każdego uczestnika szkolenia. 7) Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 8) Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 4. Program szkolenia Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie ok. 25 godzin zegarowych w tygodniu. Program szkolenia musi zawierać: -nazwę i zakres szkolenia, -czas trwania i sposób organizacji szkolenia, -wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, -cele szkolenia, -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, -opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych -wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 5. Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): Opiekun Osoby starszej i niepełnosprawnej zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona ppoż. ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja , sterylizacja, rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym i niepełnosprawnym, sylwetka zawodowa opiekuna, anatomia z fizjologią, starszych i niepełnosprawnych aspekty psychologiczne osób proces starzenia się organizmu człowieka, postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby, choroby wieku podeszłego , obserwacja chorego , pomiar parametrów, choroby osób niepełnosprawnych problemy opieki chorych niepełnosprawnych, pielęgnacja chorych w podeszłym wieku i niepełnosprawnych profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia, aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji, opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci, pierwsza pomoc w geriatrii, wybrane zagadnienia farmakoterapii, zasady żywienia ludzi chorych , starszych i niepełnosprawnych. Pierwsza pomoc przedmedyczna Ilość godzin: 30 godzin lekcyjnych -pierwsza pomoc - aspekty prawne i etyczne, -zabezpieczenie się przed zakażeniem, -łańcuch przeżycia, -restytucja krążeniowo-oddechowa osoby dorosłej, dziecka i niemowlęcia, -automatyczna defibrylacja zewnętrzna, -udrażnianie dróg oddechowych, -ciało obce w drogach oddechowych u osoby dorosłej, dziecka, niemowlęcia, -nagłe zachorowania, -zatrucia, -wstrząs, -wypadek komunikacyjny - zachowanie się w miejscu zdarzenia, -urazy i obrażenia, -poparzenia i odmrożenia, -podtopienie, -porażenie prądem i piorunem, - ćwiczenia 6. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - zgodnych z tematyką szkolenia za nie mniej niż 30,00 na uczestnika 7. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz Dodatkowo do każdej części : 1. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 2. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 3. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 4. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 5. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 6. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 7. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 8. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 9. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: Część III - Kurs zawodowy Pracownik hurtowni i magazynów.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Szkolenie przeznaczone jest dla 2 osób (+/- 1 osoba) 2. Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych, przygotowujących do pracy w charakterze magazyniera i operatora wózka jezdniowego 3. Organizacja szkolenia: 1) Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. 2) Łączny czas szkolenia wynosi 125 godzin zegarowych, 3) Szkolenie musi się odbywać się w Polkowice lub Lubin lub Głogowa 4) Wykaz hurtowni/magazynów dla zajęć Modułu IV Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej przed upływem piątego dnia trwania Modułu I szkolenia. 5) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, adekwatną dla grupy szkoleniowej , z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP. 6) Wykonawca do realizacji szkolenia musi dysponować wózkami: jezdniowym wózkiem podnośnikowym z napędem akumulatorowym lub spalinowym oraz wózkiem jezdniowym podnośnikowym zasilanym paliwem gazowym; Wykonawca musi również dysponować placem manewrowym do zajęć praktycznych. 7) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia w Module II musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia dostęp do komputera z licencjonowanym programem fakturowo-magazynowym na bieżąco aktualizowanym i zgodnym z obowiązującymi przepisami prawnymi. 8) Wykonawca dla celów realizacji szkolenia w Module III musi dysponować kasami fiskalnymi czytnikiem kodów kreskowych i czytnikiem kart płatniczych. 9) Moduł IV musi być realizowany w hurtowniach lub magazynach, pod nadzorem opiekunów, Wykonawca zobowiąże opiekunów Modułu IV do prowadzenia Indywidualnej karty praktyk zawodowych każdego uczestnika szkolenia. 10) Moduł IV musi obejmować zagadnienia Modułu I, II, III. 11) Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 12) Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 4. Program szkolenia 1) Program szkolenia musi zawierać: -nazwę i zakres szkolenia, -czas trwania i sposób organizacji szkolenia, -wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, -cele szkolenia, -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, -opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych -wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 5. Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): Moduł I - zajęcia teoretyczno-zawodowe zawierający co najmniej zagadnienia: - bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostkach hurtowo-magazynowych, przy transporcie ręcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpożarowa - dokumentacja organizacji magazynu i hurtowni - zasady właściwego przechowywania towarów - przyjmowanie i wydawanie towarów - inwentaryzacja Moduł II - obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w hurtowni i magazynie Moduł III - obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego Moduł IV - zajęcia praktyk zawodowych Moduł V - obsługa wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych - podział stosowanych wózków - budowa wózków - czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy - wiadomości z zakresu BHP - wiadomości o dozorze technicznym - bezpieczne użytkowanie butli, w tym ich bezpieczna wymiana - praktyczna nauka jazdy wózkiem jezdniowym, w tym wymiana butli gazowych Moduł VI - egzaminy - z Modułu: I, II, III z Modułu: V (egzamin przed Komisją UDT) 6. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - zgodnych z tematyką szkolenia cena pozycji książkowej za nie mniej niż 30,00/ na uczestnika. 6. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz Dodatkowo do każdej części : 1. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 2. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 3. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 4. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 5. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 6. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 7. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 8. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 9. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: Część IV - Kurs zawodowy Spawania rur i blach elektrodą otuloną- spoiny pachwinowe wraz z Kursem gazowego spawania blach.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Celem kursu jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodowo spawania gazowego i elektrycznego. 2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone dla 7 osób (-/+3 osoby) Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. Łączny czas szkolenia wynosi : a) Łącznie 290 godzin zegarowych, b) Szkolenie musi się odbywać się w Polkowice lub Lubin lub Głogów 3. Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić: a) Odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP. b) pracownię do zajęć praktycznych oraz odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia 4. Wykaz miejsc, w których będą przeprowadzone zajęcia praktyczne oraz wykaz opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej przed upływem piątego dnia trwania szkolenia. Przy wyborze miejsc odbywania zajęć praktycznych Wykonawca, w miarę możliwości, uwzględni miejsce zamieszkania osoby skierowanej. 5. Wykonawca zobowiąże opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) do prowadzenia Indywidualnej Karty Zajęć Praktycznych każdego uczestnika szkolenia. 6. Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 7. Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 8. Program szkolenia 1) Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie ok. 25 godzin zegarowych w tygodniu. 2) Program szkolenia musi zawierać: -nazwę i zakres szkolenia, -czas trwania i sposób organizacji szkolenia, -wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, -cele szkolenia, -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, -opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, -wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9. Organizacja szkolenia: Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): Moduł I Kurs gazowego spawania blach a) bezpieczeństwo i higiena pracy, b) bezpieczna praca na hali produkcyjnej, c) materiały dodatkowe do spawania d) spawanie w praktyce, e) oznaczenie i wymiarowanie spoin, f) metody przygotowania złączy do spawania, g) kwalifikowanie spawaczy, h) wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali, i) złącza spawane blach, j) spawalność stali, k) skurcz, naprężenia i odkształcenia, l) niezgodności spawalnicze, m) przegląd procesów spawania, n) bezpieczna praca na montażu, o) kontrola i badania, p) zapewnienie jakości w spawalnictwie, q) budowa i użytkowanie urządzeń do spawania gazowego, typowe parametry, r) zajęcia praktyczne. Moduł II Kurs spawania rur i blach elektrodą otuloną- spoiny pachwinowe a) zastosowanie elektryczności do spawania łukowego, b) urządzenia spawalnicze c) bezpieczeństwo i higiena pracy, d) materiały dodatkowe do spawania, e) spawanie w praktyce, f) oznaczenie i wymiarowanie spoin, g) metody przygotowania złączy do spawania, h) kwalifikowanie spawaczy, i) budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry, j) elektrody otulone, k) zajęcia praktyczne. 10. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - nie mniej niż 30.00 zł. na uczestnika dla modułu I i modułu II w sumie 60,00 zł. na uczestnika. 11. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz Część IV - Kurs zawodowy Spawania rur i blach elektrodą otuloną- spoiny pachwinowe wraz z Kursem gazowego spawania blach.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: Część V Kurs zawodowy Operator koparko- ładowarek w zakresie III klasy uprawnień.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu operatora koparko- ładowarki w zakresie kl. III, jak również po pozytywnym zdaniu egzaminu, przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie, kursant otrzymuje książeczkę operatora. 2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone dla 1 osoby. Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. Łączny czas szkolenia wynosi : 176 godzin. 3. Szkolenie musi się odbywać się w Polkowice lub Lubin lub Głogów . 4. Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić: a) Odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP - dla części teoretycznej szkolenia, jak również Plac manewrowy niezbędny do cz. praktycznej. b) odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia 5. Wykaz miejsc, w których będą przeprowadzone zajęcia praktyczne oraz wykaz opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej przed upływem piątego dnia trwania szkolenia. Przy wyborze miejsc odbywania zajęć praktycznych Wykonawca, w miarę możliwości, uwzględni miejsce zamieszkania osoby skierowanej. Wykonawca zobowiąże opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) do prowadzenia Indywidualnej Karty Zajęć Praktycznych każdego uczestnika szkolenia. 6. Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 7. Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 8. Program szkolenia a) Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie ok. 25 godzin zegarowych w tygodniu. b) Program szkolenia musi zawierać: -nazwę i zakres szkolenia, -czas trwania i sposób organizacji szkolenia, -wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, -cele szkolenia, -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, -opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, -wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9. Program szkolenia obejmuje ogółem 176 godzin Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): użytkowanie eksploatacyjne dokumentacja techniczna bezpieczeństwo i higiena pracy podstawy elektrotechniki silniki spalinowe elementy hydrauliki budowa koparko-ładowarek technologia robót zajęcia praktyczne 10. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - zgodnych z tematyką szkolenia cena pozycji książkowej za nie mniej niż 30,00/ na uczestnika. 11. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz Dodatkowo do każdej części : 1. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 2. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 3. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 4. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 5. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 6. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 7. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 8. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 9. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: Część VI Kurs zawodowy Kadry i płace.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Celem kursu jest zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności do pracy w działach kadr i płac z wykorzystaniem programów komputerowych. Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie: wyliczania wynagrodzenie za pracę; rozliczania składek ZUS; posługiwania się programem Płatnik; kierowania zatrudnianych osób na wstępne badania lekarskie i psychotechniczne; sporządzania umów o pracę; wprowadzania danych do komputera i archiwizowania (zakładania akt pracowniczych); przekazywania niezbędnych informacji do urzędów; wprowadzenia kandydata do pracy; skierowania na szkolenie wstępne z zakresu bhp i ppoż.; ewidencjonowania i kontrolowania czasu pracy; zwolnień lekarskich i absencji; ustalenia, wg obowiązujących przepisów, stażów pracy skutkujących na urlop wypoczynkowy, wysokości nagród jubileuszowych, wymiaru okresu wypowiedzenia, uprawnień emerytalnych itp. 2. Szkolenie musi się odbywać się w Polkowice lub Lubin lub Głogów . 3. Szkolenie musi zostać przeprowadzone dla 2 osób(+/- 1 osoba ). 4. Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć. Łączny czas szkolenia wynosi : 100 godzin. 5. Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić: a) Odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP - dla części teoretycznej szkolenia. b) pracownię do zajęć praktycznych . 6. Wykaz miejsc, w których będą przeprowadzone zajęcia praktyczne oraz wykaz opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej przed upływem piątego dnia trwania szkolenia. Przy wyborze miejsc odbywania zajęć praktycznych Wykonawca, w miarę możliwości, uwzględni miejsce zamieszkania osoby skierowanej. 7. Wykonawca zobowiąże opiekunów zajęć praktycznych (instruktorów) do prowadzenia Indywidualnej Karty Zajęć Praktycznych każdego uczestnika szkolenia. 8. Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. 9. Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 31 października 2014 roku. 10. Program szkolenia Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie ok. 25 godzin zegarowych w tygodniu. Program szkolenia musi zawierać: -nazwę i zakres szkolenia, -czas trwania i sposób organizacji szkolenia, -wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, -cele szkolenia, -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, -opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, -wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych 11. Proponowany Zakres tematyczny ( zamawiający dopuszcza zmiany): I Prawo pracy -Podstawowe zasady prawa pracy -Stosunek pracy i umowy cywilno prawne -Obowiązki pracodawcy i pracownika -Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika -Wynagrodzenia i jego ochrona -Czas pracy -Urlopy pracownicze i inne nieobecności -Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -Bezpieczeństwo i higiena pracy II Wynagrodzenia -Wynagrodzenie ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilno- prawnych -Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników i z tytułu umów cywilno- prawnych -Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotny pracowników i z tytułu umów cywilno-prawnych -Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa -Praktyczne przykłady rozliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń dla pracowników -Praktyczne przykłady rozliczeń umów cywilno prawnych -Wypełnianie formularzy dla ZUS-u III Praktyczny aspekt prowadzenia kadr i płac -Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej -Obsługa programu kadrowo-płacowego -Obsługa programu Płatnik 12. Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne w postaci książek - zgodnych z tematyką szkolenia cena pozycji książkowej za nie mniej niż 30,00/ na uczestnika. 13. Dodatkowo wykonawca musi spełnić oczekiwania zamawiającego zawarte w Dodatkowo do każdej części znajdującej się na str. 14 siwz. Dodatkowo do każdej części : 1. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 2. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 3. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 4. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 5. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 6. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 7. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 8. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 9. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. Wspólny słownik zamówień (Kody CPV): Dodatkowo do każdej części : 11. Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać uczestnikowi: a)certyfikat ukończenia szkolenia w ramach projektu według wzoru Zamawiającego b)zaświadczenie o ukończeniu kursu, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji musi zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wykonawcy muszą prowadzić rejestr wydanych zaświadczeń. 12. Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. 13. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram, a także materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, pozycje książkowe ). 14. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć ciepły posiłek w postaci drugiego dania za min. 13,00 zł. ( jeżeli liczna godzin dziennie przekracza 6 godzin dziennie. Kwalifikacja posiłku przez zamawiającego będzie się odbywać na podstawie obecności w danym dniu na szkoleniu uczestnika projektu. Zamawiający będzie żądał dokumentów potwierdzających, iż dana firma, która dostarczająca posiłki -posiada dokumenty na prowadzenie działalności gospodarczej ( w/w zakresie) z niezbędnymi badaniami sanepidemiologicznymi. 15. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę, zwrotu poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na zasadach określonych w umowie szkoleniowej zawartej z Wykonawcą szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest posiadać Regulamin Zwrotu Kosztu Dojazdu. Zaznaczając, iż łącznie na wszystkie części 6 uczestników projektu zamieszkuje pobliskie tereny wiejskie. 16. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu plakatu Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi. 17. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji. 18. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl 19. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepsza inwestycja współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 20. Wykonawca zobowiązany jest , - catering w formie baru kawowego (kawa, herbata, ciastka, woda mineralna), jeżeli liczba godzin dziennie przekracza 5 godzin. 11. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany uczestników szkolenia 12. Zamawiający wymaga prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: - dzienniki zajęć edukacyjnych, - listy obecności, - dokumentacja zdjęciowa, - rejestr wydanych zaświadczeń i innych dok. potwierdzających ukończenie kursu. 13. Wykonawca zobowiązany jest do: - niezwłocznego informowania Zamawiającego o każdej zmianie organizacyjnej dotyczącej harmonogramu zajęć, w tym telefonicznego informowania o nieobecności na kursie uczestnika jeszcze w tym samym dniu, w którym miała miejsce nieobecność, - dostarczenia osobom szkolonym ankiet ewaluacyjnych (ex- ante i ex- post) otrzymanych od Zamawiającego i po wypełnieniu ankiet przez osoby szkolone przekazanie ich Zamawiającemu w terminie 3 dni po rozpoczęciu i po planowym zakończeniu kursu, - przeprowadzenie badań lekarskich, stwierdzających zdolność do odbycia kursu oraz wydanie książeczek zdrowia o ile przepisy odrębne tego wymagają, - ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie kursu oraz w drodze na kurs i z kursu, ( obejmujące tylko okres trwania kursu) 14. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010r w sprawie szczegółowych standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U 2010 Nr 177, poz. 1193), który brzmi: Program szkolenia zawiera w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia - czas trwania szkolenia należy podać w tygodniach - np. 6 tygodni 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia - np. dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy 15. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, zaświadczenia których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U z 2012 r , poz.186 z późń. zm.). Zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia14.09.2010 r w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Ponadto wydane certyfikaty / zaświadczenie winny być oznakowane zawierającego logo Europejskiego Funduszu Społecznego i informacją, że projekt był współfinansowany ze środków EFS..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31.10.2014.

• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.